引言

集团内部巡视工作是确保企业健康发展、维护企业利益的重要手段。通过巡视，可以及时发现和纠正集团内部存在的问题，加强内部控制，提高管理效率。本文旨在探讨如何有效落实集团内部巡视工作，为集团的长远发展提供有力保障。

巡视工作的意义

集团内部巡视工作具有以下几个重要意义：

• 加强党风廉政建设，预防腐败现象的发生。

• 规范企业管理，提高企业运营效率。

• 保障企业资产安全，防止国有资产流失。

• 促进企业文化建设，提升企业凝聚力。

巡视工作的组织架构

为了确保巡视工作的顺利进行，集团应建立健全巡视工作的组织架构，主要包括以下部分：

• 巡视工作领导小组：负责巡视工作的全面领导、统筹协调和决策。

• 巡视办公室：负责巡视工作的日常管理和协调。

• 巡视组：负责具体巡视工作的实施。

  

• 被巡视单位：负责配合巡视组开展工作。

巡视工作的程序

巡视工作应遵循以下程序：

1. 制定巡视计划：根据集团实际情况，制定巡视计划，明确巡视对象、内容和时间。

2. 组建巡视组：根据巡视计划，组建巡视组，明确巡视组成员和职责。

3. 开展巡视工作：巡视组按照巡视计划，对被巡视单位进行实地巡视。

4. 形成巡视报告：巡视组根据巡视情况，形成巡视报告，提出整改意见和建议。

5. 整改落实：被巡视单位根据巡视报告，制定整改方案，落实整改措施。

   

6. 跟踪监督：巡视办公室对整改情况进行跟踪监督，确保整改到位。

巡视工作的重点内容

集团内部巡视工作应重点关注以下内容：

• 党风廉政建设情况：检查是否存在违反廉洁自律规定的行为，是否存在腐败现象。

• 财务管理情况：检查财务管理制度是否健全，是否存在违规操作、虚报冒领等问题。

• 人力资源管理情况：检查招聘、考核、薪酬等环节是否存在不公平、不透明等问题。

• 安全生产情况：检查安全生产制度是否落实，是否存在安全隐患。

• 企业文化建设情况：检查企业文化建设是否与集团发展战略相一致，是否能够凝聚员工力量。

  

巡视工作的保障措施

为了确保巡视工作的有效开展，集团应采取以下保障措施：

• 加强巡视队伍建设：选拔政治素质高、业务能力强的人员担任巡视组成员。

• 完善巡视制度：建立健全巡视工作制度，明确巡视工作流程和纪律。

• 强化责任追究：对巡视工作中发现的问题，严肃追究相关责任人的责任。

• 加强宣传教育：提高员工对巡视工作的认识，营造良好的巡视氛围。

结语

落实集团内部巡视工作，是集团加强内部管理、提高企业效益的重要举措。通过建立健全巡视工作机制，加强巡视队伍建设，明确巡视工作重点，采取有效保障措施，集团内部巡视工作必将取得显著成效，为集团的长远发展提供有力保障。