在现代企业管理中，安全生产已成为重中之重，作业票制度作为一种重要的安全生产管理制度，对于规范作业流程、降低事故风险具有显著作用，本文旨在探讨如何有效落实作业票制度，确保企业安全生产。

作业票制度概述

作业票制度是一种安全生产管理制度，主要用于对危险作业进行事前风险评估、计划制定、许可审批及现场监控，通过作业票，企业可以明确作业过程中的安全责任、风险防控措施及应急预案，确保作业安全进行。

作业票制度的实施步骤

1、制定作业票制度：企业应结合实际情况，制定符合自身特点的作业票制度，明确适用范围、操作流程、责任主体等。

2、培训与宣传：通过内部培训、宣传海报等多种形式，使全员了解作业票制度的重要性及实施要求。

3、实施与监督：各级管理人员应严格按照作业票制度要求，对危险作业进行审批、监督，确保作业过程符合安全要求。

4、反馈与改进：对实施过程中的问题进行反馈，不断优化作业票制度，提高其实用性和可操作性。

落实作业票制度的措施

1、强化组织领导：企业应成立专门的作业票管理制度领导小组，负责制度的制定、实施及监督。

2、明确责任主体：各级管理人员应明确自身责任，确保作业票制度的有效执行。

3、加强考核与奖惩：将作业票制度的执行情况纳入绩效考核，对执行不力的部门进行问责，对表现优秀的部门进行奖励。

4、建立信息化平台：利用现代信息技术，建立作业票管理信息化平台，提高管理效率。

案例分析

某化工企业在实施作业票制度过程中，首先制定了详细的作业票制度及操作流程，然后通过内部培训、宣传等方式，使全员了解制度要求，在实施过程中，企业成立了专门的监督小组，对危险作业进行全程监督，建立了信息化平台，方便管理人员实时掌握作业情况，经过一段时间的实践，企业事故率明显降低，安全生产水平得到显著提高。

讨论与反思

1、作业票制度的落实需要企业全员参与，特别是基层员工的积极参与，只有全员了解并认同这一制度，才能确保其有效执行。

2、企业在落实作业票制度过程中，应结合实际情况，不断优化制度内容及操作流程，提高制度的实用性和可操作性。

3、信息化平台的建设对于提高作业票制度的管理效率具有显著作用，企业应加大投入，建立并完善信息化平台，方便管理人员实时掌握作业情况。

4、企业在落实作业票制度过程中，还应注重与其他安全生产管理制度的衔接，形成一套完整的安全生产管理体系。

落实作业票制度是确保企业安全生产的重要措施，企业应结合实际情况，制定符合自身特点的作业票制度，并通过强化组织领导、明确责任主体、加强考核与奖惩、建立信息化平台等方式，确保制度的有效执行，只有这样，才能降低事故风险，提高安全生产水平。