尊敬的各位领导、同仁们：

为了进一步提升公司管理水平，优化内部运作流程，确保各项工作有序进行，本公司决定加强管理规程的落实工作，现将相关事宜通知如下：

背景与目标

随着公司业务的快速发展，管理规程的落实对于保障企业稳健运营具有重要意义，当前，我们需要解决管理实践中存在的部分问题，如流程执行不严格、制度落实不到位等，为此，我们制定了一系列管理改进措施，旨在通过本次通知加强相关工作的落实，确保公司各项业务顺利推进。

管理规程的梳理与优化

为确保管理规程的科学性和实用性，我们将对现有管理规程进行全面梳理与优化，各部门需积极响应，参与规程的修订工作，确保规程内容符合实际工作需要，具有可操作性，我们将组建专项工作组，对管理规程进行逐一审查，确保其严谨性和完整性。

落实措施与责任

1、加强宣传培训：各部门要组织员工学习本次管理规程，确保员工了解并掌握相关要求。

2、制定实施计划：各部门根据管理规程要求，制定具体落实措施，明确时间节点和责任人。

3、建立监督机制：公司将建立定期检查制度，对管理规程落实情况进行监督，确保各项工作得到有效执行。

4、严格考核评估：对于管理规程落实情况，公司将纳入绩效考核体系，对执行不力的部门和个人进行问责。

通知的执行与反馈

1、本通知自发布之日起立即执行。

2、各部门要在接到通知后一周内，将本部门管理规程落实情况报送给专项工作组。

3、公司在收到各部门报告后，将组织专项检查，对管理规程落实情况进行评估。

4、各部门在执行过程中遇到问题，要及时向公司汇报，共同研究解决方案。

管理规程的落实是公司发展的重要保障，关系到企业的长远利益和员工的切身利益，希望全体同仁高度重视，积极响应，共同推动管理规程的落实工作，相信在大家的共同努力下，公司管理水平将得到提升，为企业的持续健康发展奠定坚实基础。

特此通知。

附件：管理规程梳理与优化清单

XX公司

XXXX年XX月XX日

关于“落实管理规程通知”的文章已经构建完成，全文围绕公司加强和落实管理规程的相关事宜展开，详细阐述了背景与目标、管理规程的梳理与优化、落实措施与责任、通知的执行与反馈以及结语等内容，希望以上内容能够满足您的需求，如有其他问题或需要进一步的定制，请随时告知。